人材育成システム就職希望者向けのご案内

人材育成システムについて

人材育成システムについて

2年間スキルを磨き沖縄で活躍する人材を育成するATS独自のシステム

ATSでは沖縄県内の高校卒業者を対象に、県外の企業で2年間職務経験を積む育成システムを展開しています。ATS入社後、社内でビジネスマナーなどを学び、沖縄県外の契約企業で就業します。就業中にも様々な研修や資格講座が受講でき、2年間の就業期間で多くのスキルを身につけることができます。就業期間終了後、沖縄でATSのサポートを受けながら地元企業に就職。県外で習得した最先端の技術とノウハウを沖縄でいかすことができます。地元新聞でも大きく取り上げられたこのシステムは、新しい就職の形として県内外でも認知されつつあります。沖縄を出て社会に飛び込むことで、精神的にも社会経験としても大きく成長できるだけでなく、地元に戻って就職できる安心感が大きな魅力です。

就職希望者(個人)のメリット

  • 2年間の就業期間中、悩みや困ったことがあったらいつでも現地スタッフに相談できる
  • 県外で働くことにより、自立し、社会人として独り立ちするきっかけが生まれる
  • 沖縄県ではなかなか学べない全国レベルのスキルを習得できる
  • 2年間の就業前も帰郷後もATSにて徹底したビジネスマナー教育があり、社会人としての基礎がしっかり作られる
  • 帰郷後も、沖縄での採用が決まるまでATSが徹底サポート

ATS(エイティエス)沖縄県内就職までのプロセス

[STEP1]ATS(エイティエス)入社学校卒業後、弊社に入社手続きをして頂きます。

ATS(エイティエス)入社イメージ

【3月上旬に入社式を実施】

  • 社長より
  • 社会に出ること
  • 仕事とは何か
  • の訓事をいただきます。

[STEP2]入社教育社会人としての心構えやマナーを教えます。

ATS(エイティエス)教育イメージ

【教育内容例】

  • 挨拶の仕方
  • 研修先でのマナー
  • 仕事の説明
  • ワークショップ
  • などを学習します。

[STEP3]OJT(研修)開始実務を通して下記のようなことを学びます。

ATS(エイティエス)OJT(研修)イメージ

  • 【OJT(研修)内容例】
  • 自立心の向上
  • 規律心の向上
  • 視野拡大
  • 経験・知識向上
  • 一般社会常識取得  等
  • 通信教育による資格取得

ATS(エイティエス)研修終了後、沖縄へ帰郷

[STEP4]研修終了後、沖縄へ帰郷沖縄県内での就職準備を開始します。

[STEP5]ビジネスマナー教育1週間かけて徹底教育します。

ATS(エイティエス)ビジネスマナー教育イメージ

【ビジネスマナー教育内容例】

  • あいさつの仕方
  • 言葉使い
  • 身だしなみ
  • 面接の心構え
  • 履歴書の記入方法  等
  • などを学習します。

[STEP6]面接採用が決まるまで紹介 繰り返し実施します。

ATS(エイティエス)面接イメージ
育成システムでは、私たちスタッフが採用まで責任を持って行います。
様々な仕事を経験して、自分に合った仕事を見つけて下さい。

ATS(エイティエス)入社教育~社会人としての心構えやマナーを教えます~

※企業さま向けの「採用までのプロセス」はコチラからご確認下さい。

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